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• Sozialgerichtsbarkeit.de

  Grundsicherung für Arbeitsuchende

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• VG München, 02.02.1999 - M 21 K 98.750

  Bindungswirkung der Behörden und Gerichte der einzelnen Mitgliedsstaaten der …

  Auszug aus LSG Niedersachsen-Bremen, 10.12.2018 - L 15 AS 259/18

  So wurden beispielsweise eine Tätigkeit von 5, 5 Wochenstunden und später 36 Monatsstunden, sowie ein Entgelt von 154 EUR und danach 252 EUR (OVG Bremen, Urteil vom 28. September 2010 - 1 A 116/09), eine Wochenarbeitszeit von 7, 5 Stunden und ein Lohn von 650 DM in 1997 (VG München, Urteil vom 2. Februar 1999 - M 21 K 98.750) bzw. eine Wochenarbeitszeit von 7, 5 Stunden und ein Lohn von 100 EUR (BSG, Urteil vom 19. Oktober 2010 - B 14 AS 23/10 R) sowie eine Wochenarbeitszeit von 5, 5 Stunden und ein Lohn von 175 EUR (OVG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 30. März 2011 - OVG 12 B 15.10) als (gerade noch) ausreichend angesehen.

  Dagegen wurde eine Arbeitszeit von drei bis vier Stunden an einem Arbeitstag pro Woche "zu einem völlig belanglosen Entgelt" (VG München, Urteil vom 2. Februar 1999 - M 21 K 98.750) und ein monatliches Entgelt von 300 EUR sowie eine Wochenarbeitszeit von 10 bis 12 Stunden (VG Darmstadt, Urteil vom 22. Februar 2008, InfAuslR 2008, 344 f.) als völlig unwesentlich angesehen.

• EuGH, 14.12.1995 - C-444/93

  Megner und Scheffel / Innungskrankenkasse Vorderpfalz

  Auszug aus LSG Niedersachsen-Bremen, 10.12.2018 - L 15 AS 259/18

  In weiteren Verfahren ging es um eine wöchentliche Arbeitszeit, die zwischen 10 und 25 Stunden lag (vgl. z.B. EuGH, Urteil vom 24. Januar 2008 - Rs. C-294/06; Urteil vom 14. Dezember 1995 - Rs. C-444/93).
• EuGH, 03.06.1986 - 139/85

  Kempf / Staatssecretaris van Justitie

  Auszug aus LSG Niedersachsen-Bremen, 10.12.2018 - L 15 AS 259/18

  Er selbst hat die unionsrechtlich autonom zu definierende Arbeitnehmereigenschaft eines Musiklehrers mit zwölf Wochenstunden Unterricht (Urteil vom 3. Juni 1986 - Rs. C-139/85) sowie die einer Studienreferendarin mit bis zu 11 Wochenstunden (Urteil vom 3. Juli 1986 - Rs. C-66/85) bejaht.

 
• LSG Niedersachsen-Bremen, 14.11.2016 - L 15 AS 229/16

  Auszug aus LSG Niedersachsen-Bremen, 10.12.2018 - L 15 AS 259/18

  Nach der Rechtsprechung des Senats kann das Rechtsschutzbedürfnis für eine gegen die Verpflichtung zur vorläufigen Leistungsgewährung gerichtete Beschwerde eines Grundsicherungsträgers auch dann, wenn er den angefochtenen Beschluss ausgeführt hat, nicht allein deshalb verneint werden, weil über die endgültige Leistungsverpflichtung erst im Hauptsacheverfahren entschieden werden kann (…Beschluss vom 29. Oktober 2009 - L 15 AS 327/09 B ER - juris Rn. 10; Beschluss vom 14. November 2016 - L 15 AS 229/16 B ER; vgl. im Einzelnen auch Hessisches LSG…, Beschluss vom 12. Oktober 2018 - L 9 AS 462/18 B ER - juris Rn. 19; LSG Niedersachsen-Bremen, Beschluss vom 18. März 2014 - L 13AS 363/13 B ER - juris Rn.10).
• LSG Hessen, 12.10.2018 - L 9 AS 462/18

  Grundsicherung für Arbeitsuchende

  Auszug aus LSG Niedersachsen-Bremen, 10.12.2018 - L 15 AS 259/18

  Nach der Rechtsprechung des Senats kann das Rechtsschutzbedürfnis für eine gegen die Verpflichtung zur vorläufigen Leistungsgewährung gerichtete Beschwerde eines Grundsicherungsträgers auch dann, wenn er den angefochtenen Beschluss ausgeführt hat, nicht allein deshalb verneint werden, weil über die endgültige Leistungsverpflichtung erst im Hauptsacheverfahren entschieden werden kann (…Beschluss vom 29. Oktober 2009 - L 15 AS 327/09 B ER - juris Rn. 10; Beschluss vom 14. November 2016 - L 15 AS 229/16 B ER; vgl. im Einzelnen auch Hessisches LSG, Beschluss vom 12. Oktober 2018 - L 9 AS 462/18 B ER - juris Rn. 19; LSG Niedersachsen-Bremen, Beschluss vom 18. März 2014 - L 13AS 363/13 B ER - juris Rn.10).
• LSG Niedersachsen-Bremen, 13.09.2018 - L 15 AS 205/18

  Auszug aus LSG Niedersachsen-Bremen, 10.12.2018 - L 15 AS 259/18

  In den letztgenannten Fällen sprach indes neben der nur in Teilzeit ausgeübten Tätigkeit maßgeblich der nicht hinreichend nachgewiesene Zufluss von Lohnzahlungen ausschließlich mittels Quittungen über Barzahlungen gegen die Annahme eines Arbeitnehmerstatus (vgl. auch Beschluss des Senats vom 13. September 2018 - L 15 AS 205/18 B ER -: Annahme eines Arbeitnehmerstatus bei einer Arbeitszeit von acht Stunden wöchentlich und einer mittels Kontoauszügen nachgewiesenermaßen zugeflossenen Vergütung von 10, 30 EUR pro Stunde).
• OVG Berlin-Brandenburg, 30.03.2011 - 12 B 15.10

  Türkei; türkische Staatsangehörige; Raumpflegerin; Assoziationsrecht; …

  Auszug aus LSG Niedersachsen-Bremen, 10.12.2018 - L 15 AS 259/18

  So wurden beispielsweise eine Tätigkeit von 5, 5 Wochenstunden und später 36 Monatsstunden, sowie ein Entgelt von 154 EUR und danach 252 EUR (OVG Bremen, Urteil vom 28. September 2010 - 1 A 116/09), eine Wochenarbeitszeit von 7, 5 Stunden und ein Lohn von 650 DM in 1997 (VG München, Urteil vom 2. Februar 1999 - M 21 K 98.750) bzw. eine Wochenarbeitszeit von 7, 5 Stunden und ein Lohn von 100 EUR (BSG, Urteil vom 19. Oktober 2010 - B 14 AS 23/10 R) sowie eine Wochenarbeitszeit von 5, 5 Stunden und ein Lohn von 175 EUR (OVG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 30. März 2011 - OVG 12 B 15.10) als (gerade noch) ausreichend angesehen.
• LSG Niedersachsen-Bremen, 26.05.2017 - L 15 AS 62/17

  Angelegenheiten nach dem SGB II

  Auszug aus LSG Niedersachsen-Bremen, 10.12.2018 - L 15 AS 259/18

  Der Senat hat Arbeitsverhältnisse mit einem monatlichen Verdienst von 155 EUR/monatliche Arbeitszeit 17, 5 Stunden (Beschluss vom 17. Mai 2017 - L 15 AS 62/17 B ER), 218 EUR/25 Stunden (Beschluss vom 20. Februar 2017 - L 15 AS 304/16 B ER) und 306 EUR/36 Stunden (Beschluss vom 9. August 2016 - L 15 AS 172/16 B ER) als untergeordnet und völlig unwesentlich bewertet.
• EuGH, 04.02.2010 - C-14/09

  Genc - Assoziierungsabkommen EWG-Türkei - Beschluss Nr. 1/80 des Assoziationsrats …

  Auszug aus LSG Niedersachsen-Bremen, 10.12.2018 - L 15 AS 259/18

  Der EuGH hat stets deutlich gemacht, dass eine vorzunehmende Würdigung der Gesamtumstände letztlich den Gerichten der Mitgliedstaaten vorbehalten bleibt (vgl. EuGH, Urteil vom 4. Februar 2010 - Rs. C-14/09).
• EuGH, 06.11.2003 - C-413/01

  Ninni-Orasche

  Auszug aus LSG Niedersachsen-Bremen, 10.12.2018 - L 15 AS 259/18

  Die für dieses Aufenthaltsrecht erforderliche Arbeitnehmereigenschaft ist gestützt auf objektive Kriterien und in einer Gesamtbetrachtung aller Umstände, die die Art der in Rede stehenden Tätigkeiten und des fraglichen Arbeitsverhältnisses betreffen, festzustellen (EuGH, Urteile vom 6. November 2003 - C-413/01 und vom 21. Februar 2013 - C-46/12).
• LSG Niedersachsen-Bremen, 22.05.2017 - L 15 AS 71/17
• EuGH, 24.01.2008 - C-294/06

  Payir u.a. - Assoziierungsabkommen EWG-Türkei - Arbeitnehmerfreizügigkeit - …
• BSG, 19.10.2010 - B 14 AS 23/10 R

  In Deutschland lebender Franzose hat Anspruch auf Arbeitslosengeld II
• EuGH, 03.07.1986 - 66/85

  Lawrie-Blum / Land Baden-Württemberg
• LSG Niedersachsen-Bremen, 29.10.2018 - L 15 AS 256/18
• VG Darmstadt, 22.02.2008 - 5 E 214/07

  Art und Umfang der Beschäftigung für die Begründung von Ansprüchen aus EWGAssRBes …
• LSG Niedersachsen-Bremen, 20.02.2017 - L 15 AS 304/16
• LSG Niedersachsen-Bremen, 29.10.2009 - L 15 AS 327/09

  Gewährung von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II) i.H.d. …
• OVG Bremen, 28.09.2010 - 1 A 116/09

  Unionsbürger; Voraussetzungen für die Arbeitnehmerfreizügigkeit - …
• EuGH, 21.02.2013 - C-46/12

  N. - Unionsbürgerschaft - Freizügigkeit der Arbeitnehmer - Grundsatz der …
• LSG Niedersachsen-Bremen, 09.08.2016 - L 15 AS 172/16
• LSG Niedersachsen-Bremen, 18.12.2012 - L 15 AS 383/12
• LSG Niedersachsen-Bremen, 06.06.2014 - L 15 AS 25/14
• BSG, 30.01.2013 - B 4 AS 54/12 R

  Grundsicherung für Arbeitsuchende - kein Leistungsausschluss wegen Aufenthalts …